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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場潛力、適合在跨境平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品； 2、熟練使用數(shù)據(jù)調(diào)研工具，對產(chǎn)品周期、利潤和發(fā)展空間趨勢作出數(shù)據(jù)分析與判斷；時刻關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理； 3、提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險，并對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 4、對產(chǎn)品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運營計劃，并能根據(jù)需求能對產(chǎn)品進行二次開發(fā)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上跨境電商開發(fā)崗位經(jīng)驗，熟悉多產(chǎn)品類目的優(yōu)先考慮； 3、掌握系統(tǒng)的跨境平臺產(chǎn)品開發(fā)流程，會利用第三方軟件工具進行輔助分析； 4、對選品思路有清晰的見解，對各站點市場有很強的敏感度和洞察力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力，并對產(chǎn)品周期及價格能有比較準(zhǔn)確的趨勢判斷與預(yù)測； 5、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析及整合能力，思維和條理清晰。 【薪酬福利】 1、薪酬：以崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪的原則，無責(zé)任底薪+提成+獎金，擁有行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制，完善的薪酬體系，有能力者，期望薪資可面談； 2、保險：入職即購買五險一金； 3、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 4、帶薪假期：依法享有國家規(guī)定的各種法定假日，年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等； 5、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用管理培訓(xùn)等； 6、員工活動：豐富多彩的生日會，公司或部門不定期組織各項文娛活動（如聚餐、燒烤、 爬山、羽毛球賽等）豐富員工業(yè)余生活； 7、其他福利：婚育禮、年度體檢、下午茶、年中獎、生日福利、節(jié)日福利、活動經(jīng)費、人才推薦獎等； 8、獨當(dāng)一面的機會，快速成長，只要你有能力，就能收入上不封頂，職位一路晉升； 9、工作時間： 上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分鐘下午茶時間，不強制加班！不考核加班！薪資不與加班時長掛鉤！自愿加班可享受免費晚餐?。? 10、帶教模式：導(dǎo)師1V1帶教，幫助迅速熟悉環(huán)境，上手業(yè)務(wù)，季度實現(xiàn)晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，實現(xiàn)漲薪； 11、發(fā)展空間：公司為每一位員工提供公平與良好的發(fā)展機會，不論資排輩，管理路線+專業(yè)路線雙通道發(fā)展，晉升空間大，注重人才發(fā)展培訓(xùn)，多方面提升員工綜合能力。 您可能關(guān)心的： 1、專業(yè)的跨境團隊，聚集業(yè)內(nèi)跨境電商運營大牛； 2、品類豐富，公司自建系統(tǒng)，較強的供應(yīng)鏈能力，強大的中臺支持，給予運營高效支撐。 總部地點： 深圳市龍崗區(qū)坂田天安云谷2期11棟13A 公司官網(wǎng)：http://www.yafex.cn/