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崗位職責(zé)： 1、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)： 組建、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，確保團隊成員明確各自職責(zé)，并高效地完成銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施。 2、銷售策略制定與執(zhí)行： 制定并調(diào)整銷售計劃和策略，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。 監(jiān)督銷售活動的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。 3、市場分析與決策： 分析金融市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為團隊提供市場洞察和決策支持。 4、客戶關(guān)系管理： 建立和維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。解決客戶問題和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 5、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理： 設(shè)定并監(jiān)控團隊和個人的銷售目標(biāo)，確保團隊業(yè)績達(dá)到預(yù)期。評估團隊成員的業(yè)績，提供反饋和激勵，促進(jìn)個人和團隊的成長。 6、填寫出差計劃及出差總結(jié)報告。任職要求： 1、金融行業(yè)、融資行業(yè)、大客戶經(jīng)理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作能力以及溝通能力?？箟耗芰姟?3、三年以上融資顧問、市場推廣、銷售團隊組建與管理相關(guān)經(jīng)驗，對金融行業(yè)有一定的了解。 4、具備獨立出行能力，能夠適應(yīng)不定期的外出任務(wù)。 5、有大客戶資源優(yōu)先考慮。 人員需求2人，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。