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催收專員+年薪10-30w+五險(xiǎn)一金

6000-12000元
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

貸款/信用卡逾期催收貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)無銷售性質(zhì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)銀行法律服務(wù)咨詢服務(wù)
我們申匯企業(yè)于2013年成立;在全國目前有30多家分公司了,現(xiàn)因蘇州分公司(2018年成立)發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模,需要召集大量人才,我們提供公寓式員工宿舍;1-2人/間;歡迎進(jìn)入我們這個(gè)有愛又溫暖的大家庭?。ń邮苄“?但是需要你是靈活型) 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管控、降低不良,控制風(fēng)險(xiǎn); 2、通過電話、法律信函、約訪等方式與客戶進(jìn)行雙方溝通談判,提醒并督促客戶及時(shí)還款。指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用。 3、無任何銷售性質(zhì); (不是貸款) 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有良好的溝通談判能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 3、人品端正,責(zé)任心強(qiáng); 4:、具有較強(qiáng)的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,個(gè)人征信無不良記錄; 4、從事過銀行、法律、金融、經(jīng)濟(jì)類行業(yè)者優(yōu)先。 3、善于溝通、問題解決能力,性格開朗。 4、年齡23-35歲 : 三、福利待遇: 1、試用期1-3個(gè)月;’薪資:無責(zé)底薪3000+4-20%左右提成(這行主要看提成,沒有銷售性質(zhì)相對于銷售來說還是比較容易的,有的一單提成就好幾萬,)+銀行獎(jiǎng)金;我們這一般月均1萬左右,最少6-7千左右,好點(diǎn)的2-3萬;厲害的4-5萬左右 2、五險(xiǎn)一金; 3、工齡獎(jiǎng)逐年遞增(每年增加100),月度/季度/年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日福利等; 4、帶薪假期(病假、婚假、年假、產(chǎn)假、喪假等); 5、不定期組織團(tuán)建活動(dòng); 6、舒適的辦公環(huán)境(提倡午休,午休時(shí)間1個(gè)半小時(shí))以及良好的工作氛圍,上下午均有休息時(shí)間,勞逸結(jié)合。 7、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),青春朝氣的工作氛圍。 8、專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng); 9、平時(shí)請假不扣當(dāng)天請假工資及全勤,可調(diào)休。 10、公司為員工提供冰箱、微波爐??蓭э堖^來自行使用! 11、提供住宿。 上班時(shí)間:9:00-18:00 ;午休1.5小時(shí);月休5天:基本固定在1號+周日 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn):工作輕松、氛圍好、五險(xiǎn)一金、包?。壳癗S已住滿,VS還有一位空缺)、薪資高 上班地址:姑蘇區(qū)新聯(lián)大廈北樓1211(附近有3號(迎春路站)、四號線(團(tuán)結(jié)橋站))下地鐵后可騎綠色免費(fèi)公共自行車到公司樓下車點(diǎn)大概需要6分鐘左右)。也可公交車直達(dá)到南門汽車站。
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工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)新聯(lián)大廈2幢12樓1211

職位發(fā)布者

鄧女士/H R

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江申匯企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司
申匯企業(yè),于2013年6月正式掛牌成立,注冊資金5000萬元,公司專注于協(xié)助國有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),致力于成為專業(yè)化、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。目前,在全國三十多個(gè)省會(huì)城市設(shè)有分公司。蘇州分公司成立于2018年5月,目前員工人數(shù)在30人左右,由于發(fā)展需求,將有場地?cái)U(kuò)展,在現(xiàn)有(中信銀行、興業(yè)銀行、交通銀行、南京銀行等)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上會(huì)承接更多業(yè)務(wù)(中國銀行、建設(shè)等)的計(jì)劃,中層干部將首先考慮內(nèi)部優(yōu)秀人員,晉升空間將增大,業(yè)務(wù)發(fā)展和職業(yè)前景比較可觀。為優(yōu)秀人員提供就業(yè)平臺,歡迎加入申匯,優(yōu)質(zhì)就業(yè),共創(chuàng)美好未來。
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