崗位內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織制定財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)工作流程和管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。
2.對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)編制預(yù)算和收集預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),定期匯報(bào)財(cái)務(wù)各項(xiàng)執(zhí)行數(shù)據(jù)情況,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行分析、檢查。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),對(duì)公司管理中存在的問題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。
5.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的日常調(diào)配和管理工作。
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7.維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求:
1.具有5年以上大型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn);
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;
3.具備良好的職業(yè)道德、堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法,具有較高的工作熱情和責(zé)任感以及良好的監(jiān)督、服務(wù)意識(shí)。
雙休、福利好。