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駐場管理員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排面試、進(jìn)場宣講、試崗培訓(xùn)等; 2、入離職辦理、花名冊錄入、入職信息錄入、資料收集存檔、離職辦理等; 3、管理員工關(guān)系，包括解決沖突、處理投訴、突發(fā)員工傷害事故匯報(bào)處理。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、熟練掌握基本電腦操作; 2、良好的溝通和人際交往能力、較強(qiáng)的組織和時(shí)間管理能力; 3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、年齡要求18-30歲，可無經(jīng)驗(yàn)，可應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限 薪資:5000底薪+提成 工作時(shí)間: 早9點(diǎn)-晚18點(diǎn)，休息2小時(shí)，月休4天，法定節(jié)假日福利待遇: 五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮金+生日津貼十團(tuán)建福利金招人另有提成，具體面議。