崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,熟悉國(guó)企財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、稅收、核算等相關(guān)管理流程、管理規(guī)范和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體處理辦法;
2.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,包括財(cái)務(wù)憑證處理、成本及費(fèi)用歸集、往來(lái)款項(xiàng)清理等;
3.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編報(bào)、分解、執(zhí)行及考核;
4.編制年度決算報(bào)告及分期會(huì)計(jì)報(bào)表,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析和專(zhuān)項(xiàng)分析;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)應(yīng)稅業(yè)務(wù)管理和稅款申報(bào)繳納,發(fā)票的申領(lǐng)和開(kāi)具,個(gè)人所得稅代扣代繳核算工作;
6.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)檢查、專(zhuān)項(xiàng)稽核和日常稽核,配合各級(jí)各類(lèi)組織對(duì)公司開(kāi)展的審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作;
7.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行定期檢查和分析,提供領(lǐng)導(dǎo)決策支持;
8.規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作,制訂和完善相關(guān)的規(guī)章制度以及管理流程;
9.配合業(yè)務(wù)決策需要,制定業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,提出財(cái)務(wù)建議;
10.定期出具公司層面財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以及不定期出具專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題分析報(bào)告,根據(jù)實(shí)際情況提出管理問(wèn)題,制定管理目標(biāo)及管理方案;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
2.擁有多年大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.良好的財(cái)務(wù)分析能力和報(bào)告能力;
5.能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,對(duì)宏觀政策及相關(guān)規(guī)定精準(zhǔn)把控,責(zé)任心強(qiáng);
6.具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。