?1、統(tǒng)籌公司全年各類活動,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃、激勵活動,協(xié)助達成銷售目標; 2、推動市場培訓(xùn)體系的建設(shè)和市場講師的培養(yǎng); 3、拓展培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)閱歷和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題; 4、完成主管交待的其他相關(guān)工作
任職要求
?1、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)市場概況及業(yè)務(wù)相關(guān)知識,了解市場需求; 2、具有良好的溝通能力、口頭表達能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力; 3、責(zé)任心強、具有較強的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、親和力強,有良好的溝通表達能力以及組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用電腦辦公軟件及影音APP。