崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)基于大模型(比如deepseek、chatGPT)的訓(xùn)練開(kāi)發(fā)與調(diào)優(yōu)工作,包括但不限于基礎(chǔ)模型的調(diào)研、指令微調(diào)、訓(xùn)練數(shù)據(jù)清洗、模式質(zhì)量評(píng)估等;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域的大語(yǔ)言模型應(yīng)用,包括但不限于對(duì)話問(wèn)答、信息提取、文本生成、序列決策等場(chǎng)景,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)效果和應(yīng)用落地;
3. 把握AGI、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、等領(lǐng)域的前沿動(dòng)向;
4. 完成技術(shù)項(xiàng)目的整體交付或研究課題的結(jié)題;
5. 參與撰寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)、科技報(bào)告等技術(shù)文檔材料;
任職要求:
1. 統(tǒng)招碩士,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 至少1-2年自然語(yǔ)言處理相關(guān)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì) NLP 主流預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言模型有深入的了解(BERT/LLaMA/T5 等);
4. 熟悉問(wèn)答系統(tǒng)、對(duì)話系統(tǒng)原理;
5. 了解代碼自動(dòng)生成的技術(shù)手段,如代碼解析、NLG等;
專(zhuān)業(yè)技能:
1. 熟練使用Python,熟練使用大語(yǔ)言模型開(kāi)發(fā)框架,如LangChain;
2. 掌握大模型相關(guān)的數(shù)據(jù)處理,包括數(shù)據(jù)爬取、數(shù)據(jù)增強(qiáng)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)注及后處理等;
3. 精通 Prompt Engineering 的基本概念和做法;
4. 精通Transformer等網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);
個(gè)人素質(zhì):
1、良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,工作積極,擁有技術(shù)熱情,對(duì)于最新技術(shù)成果/論文等能夠迅速跟進(jìn)并復(fù)現(xiàn)相關(guān)結(jié)果;
2、優(yōu)秀的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和極強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位福利
上班時(shí)間:5天8小時(shí)工作制(雙休)。
薪酬回報(bào):有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。
福利制度:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,人才入戶優(yōu)享政策,高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排:享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期。