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1、崗位職責(zé) 1）銷售策略制定與執(zhí)行：依據(jù)公司整體年度目標(biāo)及產(chǎn)品序列，制定并實(shí)施銷售計(jì)劃和銷售策略（不同的銷售渠道制定不同的銷售方案），快速切人市場(chǎng)，確保月度及年度銷售任務(wù)達(dá)成。 2）團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與銷售技巧，打造一支高效、專業(yè)、富有激情，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向銷售隊(duì)伍。 3） 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：深入一線了解客戶需求和提出的問題，及時(shí)調(diào)整銷售策略，挖掘潛在客戶資源，拓展不同的業(yè)務(wù)渠道，提高客戶轉(zhuǎn)介紹效率和成果。 4）銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：不定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競爭情況，及時(shí)提出調(diào)整計(jì)劃，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息與銷售預(yù)測(cè)，助力公司各產(chǎn)品線優(yōu)化與服務(wù)。 2、任職要求 1）專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)，10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、3年以上同銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有考證和教培行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2）具備出色的銷售技巧和銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉各類銷售渠道與銷售模式，有成功的銷售案例與團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果。 3）擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)營銷策略。 4）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 3、薪資福利 1） 薪資待遇：綜合薪資每月10000-15000元，提成（上不封頂），年度獎(jiǎng)金。年度薪酬總額40-80萬元。 2）福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)）、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等豐富多樣的員工福利。 3）工作環(huán)境：公司位于呼和浩特?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，打造輕松愉悅、充滿活力的工作氛圍。 4）超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，可成為公司合伙人。