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薪資福利： （1）免費(fèi)提供職工宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)有暖氣、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間； （2）可容納千人職工食堂及特色餐廳，每月發(fā)放一定金額就餐補(bǔ)貼 (每月 400 元)； （3）每周五天工作制，每天八小時(shí)（白班），按項(xiàng)目施工進(jìn)度和任務(wù)安排加班加點(diǎn)，發(fā)放加班工資，平日加班 1.5 倍，周六/日加班 2倍，國家法定假日加班 3 倍； （4）工作滿一年，享有 5 天帶薪年假;異地工作滿一年，24 天探親假(含路程 4天，來回車費(fèi)報(bào)銷，發(fā)放基本工資)同時(shí)享有婚假、護(hù)理假等國家法定假期； （5）用工期間繳納五險(xiǎn) +人身意外傷害險(xiǎn)； （6）公司免費(fèi)提供年度健康體檢； （7）公司發(fā)放法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi) ( 4000 元/年)，法定高溫施工補(bǔ)貼 ( 400 元/月) （8）公司免費(fèi)提供上下班班車，定期發(fā)放勞動保護(hù)用品 (工作服、安全帽、勞保鞋等) （9）公司工會節(jié)假日福利 (飲料、水果、食品等)及生日、結(jié)婚、生育溫情祝福等； （10）薪資結(jié)構(gòu) :崗位工資 +績效工資 +加班費(fèi) +餐補(bǔ) +過節(jié)費(fèi) +高溫補(bǔ)貼+ 現(xiàn)場施工補(bǔ)貼等，其他績效考核根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況按勞分配。 （11）假期：按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行：雙休日、帶薪年假5天、探親假（按照公司規(guī)定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假4天，來回路費(fèi)公司報(bào)銷）、法定節(jié)假日。