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急招鉗工電工(大中小工)月入12000

1.1-1.2萬
  • 寧德蕉城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

裝配電工裝配鉗工新能源
負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配、接線工作。 按照裝配計劃、裝配圖紙及標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)。 裝配電工(大工):42/時月綜合11000-12000 裝配鉗工(大工):41/時月綜合11000-12000 裝配電工(中工):33/時月綜合9000-10000 裝配鉗工(中工):32/時月綜合9000-10000 裝配電工(小工):22/時月綜合6000-7000 裝配鉗工(小工):22/時月綜合6000-7000 招聘要求:18-45歲,可線上線下面試 包住 一.電工(小工): 1:電工的基礎(chǔ)理論,常見的元器件認(rèn)識和正確的安裝,如槽型光電,接近開關(guān),對射光傳感器,漫反射傳感器,氣缸磁開線等。 2:需掌握各種電動工具使用方法,如手電鉆角磨機等。 3:鉆頭、絲錐開口器的使用方法。 4:常用線纜規(guī)格,正確使用號碼機。 二.電工(中工): 1:熟悉裝配電工的工作流程 2:能看懂電氣圖,原理圖,接線圖。 3:常用元器件的接線與連接,電纜的大小計算,熟練掌握各種接線方法與技巧。 三.電工(大工): 1:機臺的整體線路布局,可獨立完成機臺線路接線。 2:掌握非標(biāo)行業(yè)常用的各類元器件接法。 3:設(shè)備出現(xiàn)問題有處理方向和檢查方法。 四.鉗工(小工): 1:認(rèn)識和了解鉗工的基礎(chǔ)知識和工作內(nèi)用。 2:了解常用工具,熟練使用電工工具。 3:認(rèn)識常見的螺絲,螺母,螺栓,平彈墊等。 五.鉗工(中工): 1:了解各種量具的使用方法。 2:了解裝配鉗工的裝配流程 3:機械裝配圖和零件圖的認(rèn)識以及3D圖的操作。 4:掌握機臺的保養(yǎng)。 六.鉗工(大工): 1:可以按照合理的裝配順序和工序進行裝配。 2:根據(jù)設(shè)備布局圖和裝配順序及工序進行裝配。 3:需知道模組,滑臺,絲桿,聯(lián)軸器等安裝方法。 4:有一定能力從單一到整體的安裝,掌握氣路安裝和接氣路。 5:掌握輔助設(shè)施安裝與調(diào)試。

工作地點

寧德蕉城區(qū)新能源湖西產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州市昊志機電股份有限公司
  • 公司地址: 禾豐路68號廣州昊志機電股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

路先生/部門經(jīng)理

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公司Logo廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司
廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司,作為一家具有深厚實力和豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理咨詢公司,自成立以來一直秉承著為企業(yè)塑造卓越,助力企業(yè)發(fā)展的使命。公司憑借其優(yōu)秀的團隊、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新的方法,贏得了廣泛的認(rèn)可和贊譽。一、發(fā)展歷程廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,起初以提供企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢?yōu)橹?。在短短幾年時間內(nèi),憑借著對客戶需求的敏銳洞察以及定制化的解決方案,公司業(yè)務(wù)迅速擴展到涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、人力資源管理和流程優(yōu)化等多個領(lǐng)域。經(jīng)過多年的發(fā)展,廣州國豪已經(jīng)成為國內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢公司之一。二、核心業(yè)務(wù)廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司的核心業(yè)務(wù)主要涵蓋以下幾個方面: 1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:公司幫助企業(yè)制定符合自身特點的發(fā)展戰(zhàn)略,確保企業(yè)在競爭激烈的市場中立于不敗之地。 2.組織設(shè)計:根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,為其設(shè)計高效、合理的組織架構(gòu)和運營模式。 3.人力資源管理:提供全面的人力資源管理咨詢,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和福利制度等。 4.流程優(yōu)化:通過運用先進的流程管理方法和技術(shù),幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部運營流程,提高工作效率。三、獨特優(yōu)勢廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司擁有以下獨特優(yōu)勢: 1.專業(yè)的咨詢團隊:公司擁有一支由資深管理咨詢專家組成的團隊,他們具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的創(chuàng)新能力,能夠為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。 2.豐富的案例經(jīng)驗:公司在多年的發(fā)展中,積累了眾多成功案例,涉及多個行業(yè)和領(lǐng)域。這些案例的成功實施證明了公司的實力和能力。 3.完善的服務(wù)體系:公司注重客戶需求,提供全方位的服務(wù),從初步的咨詢需求分析到后期的方案實施和跟蹤,確??蛻臬@得最大的收益。 4.創(chuàng)新的技術(shù)和方法:廣州國豪不斷探索新的管理理念和技術(shù),結(jié)合實際情況為客戶制定創(chuàng)新性的解決方案,幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。四、未來展望展望未來,廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承專業(yè)、誠信、創(chuàng)新的服務(wù)理念,不斷提升咨詢服務(wù)水平,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。公司將繼續(xù)深耕現(xiàn)有領(lǐng)域,同時拓展更多市場領(lǐng)域,積極應(yīng)對行業(yè)變革和挑戰(zhàn),成為業(yè)界領(lǐng)先的管理咨詢公司之一??傊?,廣州國豪人力資源服務(wù)有限公司作為一家具有深厚實力和豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理咨詢公司,通過全面、創(chuàng)新和定制化的解決方案,幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,塑造卓越。
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