崗位職責(zé):
一、現(xiàn)場(chǎng)造價(jià)工作
1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)項(xiàng)目與甲方的日常工作溝通協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作,如進(jìn)度款、簽證變更審批、收方、實(shí)測(cè)、月報(bào)、招標(biāo)清單等;
3、配合公司安排的其他事宜。
二、協(xié)助業(yè)主,制定銷售策略、開拓市場(chǎng)渠道、維護(hù)客戶關(guān)系、提升銷售業(yè)績(jī),具體職責(zé)如下:
(一)、市場(chǎng)分析與策略制定
1. 市場(chǎng)調(diào)研
- 分析景區(qū)客源結(jié)構(gòu)(散客/團(tuán)隊(duì)/企業(yè)客戶占比、地域分布、消費(fèi)偏好等)。
- 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(價(jià)格策略、活動(dòng)策劃、渠道布局),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。
2. 目標(biāo)制定與分解
- 根據(jù)景區(qū)年度營(yíng)收目標(biāo),制定季度/月度銷售計(jì)劃,分解至各銷售渠道(OTA、旅行社、企業(yè)客戶等)。
- 結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)性需求調(diào)整銷售策略(如淡季促銷、旺季限流政策)。
(二)、渠道開發(fā)與管理
1. B端渠道拓展
- 與OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)等)合作優(yōu)化線上銷售,策劃限時(shí)折扣、聯(lián)票套餐等。
- 開發(fā)旅行社、企業(yè)客戶、教育機(jī)構(gòu)等大客戶,提供定制化產(chǎn)品(如團(tuán)建套餐、研學(xué)游)。
2. 新興渠道布局
- 對(duì)接KOL、旅游達(dá)人,通過社交媒體分銷景區(qū)門票及周邊產(chǎn)品。
- 拓展異業(yè)合作(銀行積分兌換、企業(yè)福利平臺(tái)),擴(kuò)大客群覆蓋。
(三)、客戶關(guān)系維護(hù)
1. 大客戶管理
- 建立客戶分級(jí)體系,為重點(diǎn)客戶(年采購(gòu)量超5000張)提供專屬服務(wù)(快速響應(yīng)、季度返點(diǎn))。
- 定期舉辦客戶答謝會(huì),收集反饋優(yōu)化合作方案。
2. 售后服務(wù)優(yōu)化
- 處理團(tuán)隊(duì)退改簽、投訴等突發(fā)問題,維護(hù)景區(qū)口碑。
- 通過CRM系統(tǒng)追蹤客戶復(fù)購(gòu)率,設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益提升粘性。
(四)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新
1. 差異化產(chǎn)品開發(fā)
- 設(shè)計(jì)時(shí)段票(早鳥票)、主題套票(門票+燒烤或簡(jiǎn)餐+周邊住宿),提高客單價(jià)。
- 開發(fā)IP衍生品(吉祥物盲盒、文創(chuàng)產(chǎn)品),與門票綁定銷售。
2. 活動(dòng)策劃創(chuàng)收
- 聯(lián)合運(yùn)營(yíng)部策劃主題營(yíng)銷活動(dòng)(漢服節(jié)、音樂節(jié)),吸引流量并開放冠名招商。
(五)、銷售團(tuán)隊(duì)管理
1. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成
- 制定銷售激勵(lì)政策(階梯提成、超額獎(jiǎng)勵(lì)),提升團(tuán)隊(duì)積極性。
- 定期培訓(xùn)銷售話術(shù)、談判技巧及客戶管理系統(tǒng)使用。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
- 監(jiān)控銷售漏斗數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退單率),通過Power BI等工具分析問題并優(yōu)化策略。
(六)、跨部門協(xié)同
1. 資源整合
- 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)部調(diào)配景區(qū)接待資源(接駁車、講解員),保障團(tuán)隊(duì)接待質(zhì)量。
- 協(xié)同運(yùn)營(yíng)部策劃聯(lián)合推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌曝光。
2. 動(dòng)態(tài)定價(jià)機(jī)制
- 與財(cái)務(wù)部制定浮動(dòng)票價(jià)策略,旺季控流增收,淡季刺激消費(fèi)。
核心能力要求
- 資源整合能力:協(xié)調(diào)OTA、旅行社、企業(yè)客戶等多方資源。
- 數(shù)據(jù)分析能力:從銷售數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)方案。
- 應(yīng)急處理能力:快速應(yīng)對(duì)天氣、政策變動(dòng)導(dǎo)致的退單或客訴。
- 抗壓能力:旺季高頻出差、業(yè)績(jī)目標(biāo)雙重壓力下保持高效執(zhí)行。
工作年限5年以上,工資待遇綜合薪資+銷售提成,優(yōu)秀者面聊。
不包吃住,試用期后有五險(xiǎn)沒有一金,入職前需自行體檢。