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崗位職責： （一）體系及制度建設(shè) 負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場營銷管理、商務(wù)管理等工作管理體系、規(guī)劃及流程制度。 （二）目標及計劃管理 負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及業(yè)績指標，制定年度、季度業(yè)務(wù)指標及銷售計劃、回款計劃等具體實施計劃，并組織實施、監(jiān)管、糾偏，保障業(yè)績指標達成。 （三）市場拓展及客戶管理 1、負責根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)布局，組織開展市場開拓、銷售工作；2、負責建立與維護重點客戶資源；3、負責與相關(guān)方對接，尋找渠道合作伙伴。 （四）市場管理 1、負責組織搜集國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，提供產(chǎn)品定價、產(chǎn)品改進、產(chǎn)品開發(fā)等需求；2、負責組織制定產(chǎn)品營銷及推廣策略； （五）商務(wù)管理 負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，組織開展業(yè)務(wù)合約、招投標、新產(chǎn)品開拓及推廣、售后等管理工作； 任職資格： 1、電力電子、電氣工程等相關(guān)，或市場營銷專業(yè)，本科及以上學歷； 2、3年以上充電樁等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗； 3、熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品、項目及渠道建設(shè)，有大客戶資源者優(yōu)先； 4、能接受出差，能承受一定的工作壓力； 5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有敏銳的市場意識、應(yīng)變、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓能力，具備前瞻性和持續(xù)改善能力。