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崗位職責(zé) 1. 賽事規(guī)劃與策劃：根據(jù)協(xié)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)和資源狀況，制定年度賽事規(guī)劃，包括賽事類型、規(guī)模、時(shí)間和地點(diǎn)等。針對(duì)不同類型的冰雪賽事，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì)，撰寫詳細(xì)的策劃方案，確保賽事具有吸引力和可操作性。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：管理賽事策劃團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)與分工，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)其他部門，如場(chǎng)地管理、裁判及技術(shù)、志愿者協(xié)調(diào)等部門，確保賽事籌備工作順利推進(jìn)。 4. 對(duì)外溝通與合作：與政府體育管理部門、贊助商、媒體、合作單位等保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保各方信息及時(shí)傳遞和工作順利對(duì)接。代表協(xié)會(huì)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行談判和合作，爭(zhēng)取有利的賽事資源和支持。 5. 賽事運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行：負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)與管理，制定詳細(xì)的賽事執(zhí)行計(jì)劃，確保賽事按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行。組織賽事的各項(xiàng)活動(dòng)，包括開幕式、閉幕式、頒獎(jiǎng)典禮等，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)高效銜接。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別可能影響賽事的風(fēng)險(xiǎn)因素，如天氣變化、場(chǎng)地設(shè)施故障、人員安全等，制定應(yīng)對(duì)策略和應(yīng)急預(yù)案，確保賽事的順利進(jìn)行。 7. 賽事評(píng)估與反饋：在賽事結(jié)束后，組織對(duì)賽事進(jìn)行全面評(píng)估，收集參與者、觀眾、贊助商等各方的反饋意見，分析賽事的成功與不足之處，為今后的賽事策劃和組織提供經(jīng)驗(yàn)參考。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，體育管理、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3 - 5年以上體育賽事策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有冰雪運(yùn)動(dòng)賽事策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的策劃能力，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的賽事策劃方案。掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣和公關(guān)知識(shí)，能夠制定有效的宣傳推廣策略。 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與協(xié)會(huì)內(nèi)外部各部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30 雙休 法休 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)