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人力領(lǐng)航，筑夢(mèng)前行雄昂人力成立于[2021]，作為一家深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域的有限責(zé)任公司，憑借[300]萬(wàn)元注冊(cè)資本開啟逐夢(mèng)征程，以專業(yè)與擔(dān)當(dāng)，在行業(yè)中嶄露頭角。公司經(jīng)營(yíng)范圍廣泛，涵蓋招聘外包、靈活用工、人才培訓(xùn)與發(fā)展等核心業(yè)務(wù)。招聘外包服務(wù)精準(zhǔn)定位企業(yè)人才需求，利用龐大人才數(shù)據(jù)庫(kù)與多元渠道，為企業(yè)輸送適配人才；靈活用工方案依據(jù)企業(yè)淡旺季與項(xiàng)目需求，調(diào)配勞動(dòng)力資源，降低人力成本；人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)聚焦員工技能提升，定制個(gè)性化課程，助力企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。歷經(jīng)多年發(fā)展，雄昂人力規(guī)模持續(xù)壯大，擁有超[X]名專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們以豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳人才洞察力，為客戶排憂解難。業(yè)務(wù)版圖遍布全國(guó)[X]多個(gè)主要城市，與互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等多行業(yè)的[X]余家知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，累計(jì)成功輸送人才超[X]人次，成為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)后盾。從成立之初的探索前行，到如今的行業(yè)領(lǐng)軍，雄昂人力始終堅(jiān)守發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”價(jià)值觀。以“為企業(yè)賦能，為人才搭橋，推動(dòng)人力資源優(yōu)化配置”為使命，致力于成為全球領(lǐng)先人力資源綜合服務(wù)提供商，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。憑借卓越服務(wù)品質(zhì)，雄昂人力榮獲“年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)行業(yè)重磅獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，彰顯對(duì)服務(wù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控。未來(lái)，雄昂人力將繼續(xù)以專業(yè)為筆，繪就人力資源新藍(lán)圖，為企業(yè)與人才創(chuàng)造更多價(jià)值。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程：- 2021年：6月19日公司成立，位于河南省洛陽(yáng)市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號(hào)一樓，法定代表人為李治川，注冊(cè)資本300萬(wàn)元。12月24日，獲得河北鐵運(yùn)鐵路電氣化技術(shù)有限公司授權(quán)，成為其招聘代表，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位咨詢、招聘工作。- 2022年：9月14日，申請(qǐng)“雄昂人力”“雄昂集團(tuán)”商標(biāo)。*雄昂人力*版權(quán)同年開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)輸送人員。- 2024年：10月，召開2024年寒假工動(dòng)員合作會(huì)議，拓展寒假工業(yè)務(wù)。- 2025年：在智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息，招聘普工、操作工等崗位，在浙江滬，廈門等地開展業(yè)務(wù)。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程：- 2021年：6月19日，公司成立，法定代表人為李治川，注冊(cè)資本300萬(wàn)元人民幣，位于河南省洛陽(yáng)市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號(hào)一樓。- 2022年：9月14日，申請(qǐng)“雄昂人力”商標(biāo)，（雄昂）商標(biāo) 2023年申請(qǐng)（雄昂人力）版權(quán)。同年，開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù)，與河北鐵運(yùn)鐵路電氣化技術(shù)有限公司合作，成為其招聘代表。- 2024年：3月19日，成立河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司，召開2024年寒假工動(dòng)員合作會(huì)議，拓展寒假工業(yè)務(wù)。在發(fā)展過(guò)程中，公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積極開展勞務(wù)派遣、職業(yè)中介等業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)輸送人員，并通過(guò)設(shè)立分公司等方式擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。關(guān)于河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)文化的明確內(nèi)容。不過(guò)，從該公司在一些宣傳和招聘信息中，可側(cè)面推測(cè)其部分文化特點(diǎn)：-從抖音宣傳內(nèi)容看：公司發(fā)布的抖音視頻展現(xiàn)了員工一起工作的日常，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，如“和同事們一起的工作日常，忙碌又超有氛圍感”“和伙伴們的工作合影，并肩奮斗，滿是溫暖力量”，體現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工關(guān)系的重視，可能倡導(dǎo)一種團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)文化。-從招聘信息看：公司在智聯(lián)招聘上發(fā)布的招聘信息提到為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利，以及職業(yè)發(fā)展空間，體現(xiàn)出公司重視人才，可能以員工為中心，關(guān)注員工的物質(zhì)需求和職業(yè)成長(zhǎng)，營(yíng)造積極向上的工作文化。此外，招聘信息中還提到“用心招才，以誠(chéng)待人”，或許說(shuō)明公司在人才招募和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中注重真誠(chéng)、用心的態(tài)度。