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更新于 今天

急招普工/操作工 年終獎(jiǎng) 包三餐

6000-8000元
  • 寧波余姚市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂做六休一兩班倒月結(jié)檢驗(yàn)員組裝工包裝工電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
【寧波舜宇】年齡18-40歲,(查學(xué)生,聯(lián)系駐場可以操作) 純小時(shí)工2?5?元/小時(shí)+零費(fèi)用入職 不過安檢門 煙疤紋身提前確認(rèn) 免費(fèi)體檢?0?費(fèi)用入職 廠內(nèi)吃住/吃住好/留人高 同工同酬 員工同工同酬底薪+加班費(fèi)+績效+補(bǔ)助 (平時(shí)超過8小時(shí)底薪的1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍;入職前1-3個(gè)月底薪2400,三個(gè)月后上調(diào)2560左右,6個(gè)月后2820左右;夜班補(bǔ)助30元,各類績效、津貼補(bǔ)貼等,年底有年終獎(jiǎng)1000-5000,工作餐免費(fèi) 小時(shí)模式 員工5月份2?5?元/小時(shí) 員工6月份2?5?元/小時(shí) 員工7月份2?5?元/小時(shí) 員工8月份2?5?元/小時(shí) 員工9月份2?5?元/小時(shí) 9月份后繼續(xù)留任同工同酬 ?(小時(shí)工含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼,要求次月底(30/31號(hào))補(bǔ)差價(jià)須在職,不在職同工同酬發(fā)薪無差價(jià)) 住宿免費(fèi)4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)/熱水/Wifi/24小時(shí)供應(yīng)。住宿管理費(fèi)50元/月,水電費(fèi)均攤! 餐補(bǔ)22元/天(白班兩餐,夜班一餐,出勤吃不吃都扣,不分白夜班都是22元/天,吃超另外扣除11元/餐)三菜一湯,葷素搭配,營養(yǎng)健康,吃的超級(jí)好! 主要生產(chǎn)汽車/手機(jī)/筆記本電腦攝像頭,超薄靜電衣,恒溫車間,站班,工作超級(jí)輕松,自動(dòng)化程度高。 每月28號(hào)企業(yè)直接發(fā)薪農(nóng)業(yè)銀行(可到企業(yè)統(tǒng)一辦理)企業(yè)先發(fā)同工同酬,差價(jià)3~5日內(nèi)補(bǔ)齊。小時(shí)工價(jià)包含餐補(bǔ)、補(bǔ)貼、津貼等所有補(bǔ)貼。 入職不滿77小時(shí)離職/自離/曠離/開除/無工資無差價(jià)無費(fèi)用。供應(yīng)商利潤需開票或扣除2%服務(wù)費(fèi)。 注意: ?同工同酬以外差價(jià)服務(wù)費(fèi)6% ?抽繳社保,員工承擔(dān)個(gè)人部分 ?二次入職離職不滿6個(gè)月無費(fèi)用 ?余姚當(dāng)?shù)貞艏蛙壽E不接收,杭州/蘇州網(wǎng)招及該區(qū)域逗留一天以上不接收
原標(biāo)題:《寧波高價(jià)小時(shí)工--免費(fèi)豪華吃住》

工作地點(diǎn)

余姚市寧波舜宇光電信息有限公司(蘭江廠區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 上海復(fù)融供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 上海市中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張亞前/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司
人力領(lǐng)航,筑夢(mèng)前行雄昂人力成立于[2021],作為一家深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域的有限責(zé)任公司,憑借[300]萬元注冊(cè)資本開啟逐夢(mèng)征程,以專業(yè)與擔(dān)當(dāng),在行業(yè)中嶄露頭角。公司經(jīng)營范圍廣泛,涵蓋招聘外包、靈活用工、人才培訓(xùn)與發(fā)展等核心業(yè)務(wù)。招聘外包服務(wù)精準(zhǔn)定位企業(yè)人才需求,利用龐大人才數(shù)據(jù)庫與多元渠道,為企業(yè)輸送適配人才;靈活用工方案依據(jù)企業(yè)淡旺季與項(xiàng)目需求,調(diào)配勞動(dòng)力資源,降低人力成本;人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)聚焦員工技能提升,定制個(gè)性化課程,助力企業(yè)打造高績效團(tuán)隊(duì)。歷經(jīng)多年發(fā)展,雄昂人力規(guī)模持續(xù)壯大,擁有超[X]名專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),他們以豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳人才洞察力,為客戶排憂解難。業(yè)務(wù)版圖遍布全國[X]多個(gè)主要城市,與互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等多行業(yè)的[X]余家知名企業(yè)建立長期穩(wěn)定合作,累計(jì)成功輸送人才超[X]人次,成為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)后盾。從成立之初的探索前行,到如今的行業(yè)領(lǐng)軍,雄昂人力始終堅(jiān)守發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”價(jià)值觀。以“為企業(yè)賦能,為人才搭橋,推動(dòng)人力資源優(yōu)化配置”為使命,致力于成為全球領(lǐng)先人力資源綜合服務(wù)提供商,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。憑借卓越服務(wù)品質(zhì),雄昂人力榮獲“年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)行業(yè)重磅獎(jiǎng)項(xiàng),通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,彰顯對(duì)服務(wù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控。未來,雄昂人力將繼續(xù)以專業(yè)為筆,繪就人力資源新藍(lán)圖,為企業(yè)與人才創(chuàng)造更多價(jià)值。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程:-2021年:6月19日公司成立,位于河南省洛陽市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號(hào)一樓,法定代表人為李治川,注冊(cè)資本300萬元。 12月24日,獲得河北鐵運(yùn)鐵路電氣化技術(shù)有限公司授權(quán),成為其招聘代表,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位咨詢、招聘工作。- 2022年:9月14日,申請(qǐng)“雄昂人力”“雄昂集團(tuán)”商標(biāo)。*雄昂人力*版權(quán)同年開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù),為各類企業(yè)輸送人員。- 2024年:10月,召開2024年寒假工動(dòng)員合作會(huì)議,拓展寒假工業(yè)務(wù)。- 2025年:在智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息,招聘普工、操作工等崗位,在浙江滬,廈門等地開展業(yè)務(wù)。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程:- 2021年:6月19日,公司成立,法定代表人為李治川,注冊(cè)資本300萬元人民幣,位于河南省洛陽市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號(hào)一樓。- 2022年:9月14日,申請(qǐng)“雄昂人力”商標(biāo),(雄昂)商標(biāo) 2023年申請(qǐng)(雄昂人力)版權(quán)。同年,開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù),與河北鐵運(yùn)鐵路電氣化技術(shù)有限公司合作,成為其招聘代表。- 2024年:3月19日,成立河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司,召開2024年寒假工動(dòng)員合作會(huì)議,拓展寒假工業(yè)務(wù)。在發(fā)展過程中,公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積極開展勞務(wù)派遣、職業(yè)中介等業(yè)務(wù),為各類企業(yè)輸送人員,并通過設(shè)立分公司等方式擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。關(guān)于河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)文化的明確內(nèi)容。不過,從該公司在一些宣傳和招聘信息中,可側(cè)面推測其部分文化特點(diǎn):-從抖音宣傳內(nèi)容看:公司發(fā)布的抖音視頻展現(xiàn)了員工一起工作的日常,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍,如“和同事們一起的工作日常,忙碌又超有氛圍感”“和伙伴們的工作合影,并肩奮斗,滿是溫暖力量”,體現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工關(guān)系的重視,可能倡導(dǎo)一種團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)文化。-從招聘信息看:公司在智聯(lián)招聘上發(fā)布的招聘信息提到為員工提供有競爭力的薪資和福利,以及職業(yè)發(fā)展空間,體現(xiàn)出公司重視人才,可能以員工為中心,關(guān)注員工的物質(zhì)需求和職業(yè)成長,營造積極向上的工作文化。此外,招聘信息中還提到“用心招才,以誠待人”,或許說明公司在人才招募和企業(yè)運(yùn)營中注重真誠、用心的態(tài)度。
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