工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程;
3、配合完成辦公室安排其他工作
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系;
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
3、有2年左右招聘經(jīng)驗(yàn)
4、月休四天,法休+每個(gè)月團(tuán)建+不定時(shí)下午茶,公司氛圍好,大部分都是00后,90后。