1.根據(jù)招聘需求 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息
2.篩選簡歷,邀約面試,辦理入職相關(guān)手續(xù)
3.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職要求:
1.有1年招聘經(jīng)驗,能獨立招聘面試
2.能熟練使用辦公軟件
3.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4.主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力
5.底薪3000+提成(人員入職滿2個月),
招聘銷售,做職稱評審,證書和酒水兩個業(yè)務(wù)銷售
試用1-2個月,試用期2500,
單休,一年后交五險