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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文件的分類呈送、請示閱批和存檔； 2、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營情況； 3、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)董事長的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒董事長的日常行程; 5、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)； 6、完成董事長交辦的其他工作； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備財務(wù)、法律、金融、企業(yè)管理、企業(yè)公文等方面的知識體系。 3.高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)，極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和歸納總結(jié)能力，文案編寫能力和方案策劃能力等。 4.原則上不超過40歲。