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1、通過(guò)各種方式搜集和分析市場(chǎng)信息，調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，深入探討客戶(hù)需求 2、定期收集、匯總和分析客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿意度，拓展業(yè)務(wù)范圍，增加市場(chǎng)份額 3、新客戶(hù)走訪、實(shí)地拜訪，搜集和整理客戶(hù)需求信息，為客戶(hù)指定個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù) 4、根據(jù)客戶(hù)價(jià)值進(jìn)行等級(jí)劃分，制定合理的回訪計(jì)劃 5、針對(duì)高價(jià)值客戶(hù)，挖掘需求，進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)化，簽約訂單并建立委托關(guān)系 6、做好客戶(hù)的管理跟進(jìn)與維護(hù)，跟蹤客戶(hù)的法律需求與持續(xù)委托和轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù) 7、協(xié)助搭建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 崗位要求： 1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，有從事法律營(yíng)銷(xiāo)人員工工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力與談判技巧的優(yōu)先，自帶車(chē)輛優(yōu)先。 2、具備良好的語(yǔ)言表法能力、應(yīng)變能力及優(yōu)秀的抗壓能力 3、性格開(kāi)朗且善于交際，形象氣質(zhì)良好 4、公司主要以B端建筑行業(yè)為主，具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力且極強(qiáng)的綜合潛力人員優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+十三薪 2、完整的新人、試用期、正式期的系統(tǒng)化培訓(xùn)及帶教，完整的晉升通道 3、工作時(shí)間：朝九晚六，午休兩小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假、節(jié)假日福利待遇完善