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更新于 5月11日

生產(chǎn) 質(zhì)量技師 自動(dòng)化調(diào)試 正式工 五險(xiǎn)一金 月8000

7000-8000元·13薪
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招100人

職位描述

接受加班
入職是技術(shù)師,工作崗位 情況(自動(dòng)線(xiàn)調(diào)試為主,設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢驗(yàn)類(lèi)、自動(dòng)化機(jī)臺(tái)設(shè)備)設(shè)備維修工模具加工制造技術(shù)設(shè)備維保工、自動(dòng)線(xiàn)調(diào)試工、模具技術(shù)、模具編程、設(shè)備管理、模具檢驗(yàn)…(基本工資+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+全勤) 技師底薪5500-8000(6天八小時(shí))之間,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷面試定
1.工作餐(每天補(bǔ)助10元-13.3元/人):公司內(nèi)設(shè)有員工食堂、特色小吃窗口(麻辣燙、特色小炒及蘭州拉面等),可根據(jù)喜好選擇就餐方式;并提供各色甜點(diǎn)(銅鑼燒、泡芙、蛋撻及三明治等)供員工選擇;職工宿舍:宿舍就近分配,六人間宿舍,配備衛(wèi)生間,淋雨等干凈舒適;
2、節(jié)日福利:元旦、三八、端午、中秋等法定節(jié)假日,全體員工享有精美禮品一份; 3、各類(lèi)津貼:夜班津貼10元/天,全勤獎(jiǎng)150元/月,夏季高溫補(bǔ)貼等; 4、加班費(fèi):公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,正常工作六天八小時(shí)。超出部分按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算支付,平時(shí)加班1.5倍, 周末加班2倍,國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍; 5、提供上下班班車(chē) 6、員工活動(dòng):常州地區(qū)籃球比賽、跳繩比賽、拔河比賽、年會(huì)春晚、三八婦女節(jié)插花活動(dòng)、廚藝大賽、生日會(huì)等; 7、免費(fèi)職工體檢; 8、支持員工技能提升,提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)創(chuàng)新,追求卓越

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)X205

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車(chē)pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車(chē)供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線(xiàn),廠(chǎng)區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專(zhuān)本科員工為主,招賢納士!目前二廠(chǎng)陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠(chǎng),四廠(chǎng)正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠(chǎng)優(yōu)勢(shì):新工廠(chǎng),正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠(chǎng)區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒(méi)有傳染性疾病,沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專(zhuān)要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷:超穎二廠(chǎng)去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠(chǎng)、四廠(chǎng)2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(zhuān)(包含大專(zhuān))以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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