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自動化技術員調式設備

8000-9000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

測試安裝/調試維修/保養(yǎng)伺服系統(tǒng)非標設備電氣設備機械設備通用設備制造儀器儀表制造電子/半導體/集成電路
工作位置是在江蘇常州能接受在投遞簡歷 技術員負責生產設備的正常運行 自動化設備調式技師,要求有自動化設備調式經驗,懂伺服電機和氣缸調式,(自動線調試為主,設備維護、設備檢驗類、自動化機臺設備)設備維修工 自動線調試 (基本工資+加班費+餐補+夜班補助+全勤) 1.本科技術師 底薪6天8H 底薪6500/月,綜合7500-10000/月 2.??萍夹g師 底薪6天8H 底薪5500,綜合6500-10000 要求:18-30歲 以上底薪是無經驗底薪,有經驗的可以和設備主管談薪 正式工入司當月交納,含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 五險員工部分471 公積金124 比例1:1 124×2 可取出來
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工作地點

重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網產業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進區(qū)江蘇省常州市武進區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事主管

昨日活躍
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河南熙碩企業(yè)管理服務有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動化生產的企業(yè),所以需要高素質員工完成生產,以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機會,穩(wěn)定,工資高,吃住條件領先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險一金,按照學歷定薪定崗,實現(xiàn)學歷價值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經拿到大學畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點需要說一下,免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產,目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產企業(yè)很成熟,發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學歷人才,大學剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結構不同
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