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更新于 5月10日

自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員月8500以上管培生

7000-12000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)伺服系統(tǒng)非標(biāo)設(shè)備工業(yè)自動化
正式工技術(shù)員招聘: 1.管培生技術(shù)師/工程師助理 底薪6天8H7500左右/月,綜合8500-10000+/月以上 要求23 /24/25屆大專本科生 2.自動化設(shè)備技術(shù)師/工程師 底薪6天8H 6500左右,綜合7500-10000+以上 (正式工工資構(gòu)成:底薪+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+全勤+績效。 根據(jù)學(xué)歷經(jīng)驗定薪資,入職就交五險一金。) 要求:18-35歲大專本科生 崗位內(nèi)容: 1.非標(biāo)自動化設(shè)備維護(hù)調(diào)試。 2. 定期對生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),并給出改進(jìn)建議; 崗位情況入職是技術(shù)師,工作崗位情況(自動線調(diào)試為主,設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢驗類、自動化機(jī)臺設(shè)備)設(shè)備維修工模具加工制造技術(shù)設(shè)備維保工、自動線調(diào)試工、模具技師、模具工程師、設(shè)備管理、質(zhì)量檢驗...... 任職要求: 18-35周歲,身體健康,能適應(yīng)上班兩班倒, 大專本科學(xué)歷,有非標(biāo)自動化維護(hù)調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先。 所有崗位無需經(jīng)驗,入職后帶薪培訓(xùn)。 注:直接來廠里面試辦手續(xù),沒有任何費(fèi)用。

工作地點(diǎn)

崇川區(qū)南通科學(xué)工業(yè)園區(qū)招募中心

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

程女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會,穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說一下,免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動力也很強(qiáng)一個企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認(rèn)知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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