職位描述
測試安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)伺服系統(tǒng)機械設(shè)備電氣設(shè)備工控設(shè)備電氣機械/電力設(shè)備日化產(chǎn)品制造電子設(shè)備制造
能接受來江蘇常州這邊就業(yè)的可投遞簡歷
崗位內(nèi)容：
1. 操作生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運行并及時進行維護
2. 負責(zé)產(chǎn)品檢測、分析和測試，并提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析
3. 編制相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準和生產(chǎn)工藝文件并嚴格執(zhí)行
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)和改進流程，對于生產(chǎn)技術(shù)難點負責(zé)解決問題
任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作和維護過程
2. 熟練掌握技術(shù)手段和方法，具備較強的技術(shù)分析和解決問題的能力
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標準，具備編寫生產(chǎn)工藝文件和檢驗標準的能力
4. 了解新產(chǎn)品開發(fā)和改進流程，具備團隊合作精神和協(xié)同解決問題的能力
工作地點
常州武進區(qū)瑞聲科技園1
入職公司信息
- 入職公司: 瑞聲光電科技（常州）有限公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)江蘇省常州市武進區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號瑞聲科技園
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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