国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 5月9日

儲(chǔ)備干部 技術(shù)員 五險(xiǎn)一金 月7500 不要經(jīng)驗(yàn)

7000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備操作檢測(cè)維修/保養(yǎng)每年兩次晉升報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)當(dāng)天安排工業(yè)自動(dòng)化電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源
招聘儲(chǔ)備干部,技術(shù)員 自動(dòng)化企業(yè),非流水線(xiàn) 吃住條件好,免費(fèi)四人間,上床下桌,水電平攤 招賢納士 本科學(xué)歷年薪保底90000以上! 專(zhuān)科80000以上! 廠區(qū)擴(kuò)大,四廠全部投產(chǎn)可容納60000余人,需求儲(chǔ)備干部,技術(shù)員,專(zhuān)科5天8小時(shí)起薪3000本科5天8小時(shí)起薪3650 夜班津貼18元/夜,餐補(bǔ)15元/天,三個(gè)月之后績(jī)效獎(jiǎng)500-1500元,年終獎(jiǎng)2000-5000不等! 加班費(fèi)按2010算,月薪6500/9000(前期在產(chǎn)線(xiàn)作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng),可往工程師方面發(fā)展,每年兩次晉升和調(diào)薪的機(jī)會(huì)?。?/div>

工作地點(diǎn)

杭州市-余杭區(qū)-西壩路52-8號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 超穎電子電路股份有限公司
  • 公司地址: 黃石大冶市大棋路
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

宋女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車(chē)pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車(chē)供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線(xiàn),廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專(zhuān)本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒(méi)有傳染性疾病,沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專(zhuān)要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(zhuān)(包含大專(zhuān))以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
公司主頁(yè)
大香超碰| 香蕉www| www.亚洲成人| 三级电影在线看| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品熟女| 五月福利av网站| 亚洲伊人成综合网站| 欧美资源国产| 久久久久新| 亚洲人人操| 日韩区第一页| 香蕉视频草莓视频| 激情综合 欧美| 国产精品一区二区三区| 亚洲午夜无码电影| 精品一二三区久久AAA片| 天堂无码精品| 中文字幕国产| 青青草无码片免费播放下载| 欧美韩日强奸乱伦黄色网站| 夜夜爽国产操到高潮| 99久久无码国产精品性黑人| 五月丁香啪啪综合| 99综合免费| 五月天网站欧美激情| 久久免费综合AV| 韩日成人电影一区二区三区| 熟女天堂| 国产自产一区c| 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚洲AV综合AV一区久久久| 懂色tv| 人妻无码免费一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美一区亚洲一区日韩一区| 日韩av天天| 99国产精品免费网站| av天天色| 无码人妻丰满熟妇区96| 精品国产欧美一区二区三区成人|