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崗位職責(zé): 1、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司員工日常入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)編制更新公司員工的花名冊(cè)，檔案梳理及保管； 4、組織公司會(huì)務(wù)、接待等相關(guān)行政工作，做好會(huì)議記錄等； 5、負(fù)責(zé)公司日常通知、文件的撰寫等文書工作； 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理以及相關(guān)證照的辦理及年審等工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政事務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷； 2、1-3年左右制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。