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招聘崗位：教培機(jī)構(gòu)新媒體運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé)： 1. 新媒體平臺(tái)規(guī)劃： 結(jié)合教育行業(yè)特性，從零起步搭建并持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)有新媒體矩陣（包括微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)），制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與推廣計(jì)劃，策劃有效的引流方案，提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布： 制定精準(zhǔn)的內(nèi)容策略，定期發(fā)布吸引用戶的高質(zhì)量?jī)?nèi)容，以增強(qiáng)賬號(hào)活躍度和用戶互動(dòng)。 3. 用戶互動(dòng)與社群管理： 及時(shí)回復(fù)用戶留言和評(píng)論，建立高效的線上引流機(jī)制，提升客戶留資率。負(fù)責(zé)社群的搭建與運(yùn)營(yíng)，策劃并執(zhí)行用戶互動(dòng)活動(dòng)，完善用戶引流與轉(zhuǎn)化機(jī)制。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 深入分析新媒體平臺(tái)用戶行為數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)同營(yíng)銷部門優(yōu)化內(nèi)容策略和改進(jìn)方案，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 任職要求： 1、不限學(xué)歷，需具備教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各大自媒體平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制，擁有抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和引流獲客經(jīng)驗(yàn)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同達(dá)成自媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 崗位福利：節(jié)假日福利、五險(xiǎn)一金 雙休