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當(dāng)月新招有效人數(shù)6個人以上2000元； - 12個人以上2600元； - 18個人以上3600元； - 24個人以上6000元； - 30個9000元； - 40個16000元； - 50個2萬。 2. 加高提成：一般100-1000元不等，除底薪外招的每人還有提成。 3. 續(xù)期提成：部分廠在職有持續(xù)提成，也就是只要在職每月均可拿提成。 4. 全勤獎：300元。 5. 每月獎勵：完成每天Boss、智聯(lián)賬號任務(wù)獎勵200元。 6. 其他獎勵：如PK獎、激勵獎勵等，每天招6個以上獎勵88元,年終獎等 7.做滿半年能長期干的可以選擇買廣州社保。 崗位優(yōu)點(diǎn) 帶有銷售性質(zhì)，多勞多得，有能力收入不封頂，每天能招到一人收入就可以過萬。能學(xué)到東西，本公司有成熟的模式可以學(xué)習(xí)。人性化管理不用加班，不用外出，只在辦公室上班。 崗位難點(diǎn) 帶銷售性質(zhì)，招不到人就沒收入。需要積極進(jìn)取的人，能有一定的銷售服務(wù)精神和意識。而且心態(tài)性格都要好一點(diǎn)，因?yàn)槊刻旖佑|形形色色的人和事比較多。耐心和勤快也必須要有，能長期干，短期干的不行，因?yàn)榍捌谝獙W(xué)很多知識，要累積的資源東西也比較多。