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崗位職責 1. 薪資核算與發(fā)放：準確核算員工工資、獎金、津貼及補貼，處理個稅申報與代扣代繳，按時完成工資發(fā)放工作，確保薪資數(shù)據(jù)的精確性與保密性。 2. 社保管理：負責員工社保開戶、增減員、費用核算與繳納，解答員工社保相關疑問，及時處理社保業(yè)務中的異常情況，保障員工社保權益。 3. 發(fā)票管理：根據(jù)業(yè)務需求開具、審核、保管增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票，確保發(fā)票開具的規(guī)范性與合法性；及時進行發(fā)票認證、抄報稅等工作，規(guī)避稅務風險。 4. 賬務處理：編制記賬憑證，登記各類明細賬、總賬，定期進行賬證、賬賬、賬實核對；負責月末結賬與財務報表編制，為公司經(jīng)營決策提供準確的財務數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 財務、會計相關專業(yè)專科及以上學歷，持有初級會計職稱證書，2年以上會計工作經(jīng)驗。 2. 熟練掌握國家財務、稅務法規(guī)及相關政策，熟悉會計核算流程與財務軟件（如用友、金蝶等），能熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析與處理。 3. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神與高度的責任心，工作細致嚴謹，具有較強的抗壓能力與問題解決能力。