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崗位職責: 1.協(xié)助領導拓展指定區(qū)域的商務開發(fā)，運營管理工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理制定運營策略; 3.負責協(xié)助運營推廣工作。 任職要求: 1.25歲以上，有運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強的責任心和吃苦能力; 3.具有較好的協(xié)調組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力; 4.能按時完成上級交辦的各項任務。 工作內容： 按照公司要求，在抖音、小紅書等尋找博主，拍攝短視頻，幫忙加盟商宣傳； 任職要求： 1.18~28歲之間 2.積極主動，工作態(tài)度認真，抗壓能力良好 3.注重團隊協(xié)作精神，有較強的主觀動性和適應能力 4.接受小白，可接受應屆畢業(yè)生 5.有自己獨到見解，思路清晰，愿意接受新鮮事物，對自媒體感興趣； 6.會簡單的XLS表格。 一對一帶薪培訓操作簡單，沒有經(jīng)驗要求！ 工作內容輕松，辦公室氛圍好，全年輕人團隊 工作內容： 按照公司要求，在抖音、小紅書等尋找博主，拍攝短視頻，幫忙加盟商宣傳； 任職要求： 1.18~28歲之間 2.積極主動，工作態(tài)度認真，抗壓能力良好 3.注重團隊協(xié)作精神，有較強的主觀動性和適應能力 4.接受小白，可接受應屆畢業(yè)生 5.有自己獨到見解，思路清晰，愿意接受新鮮事物，對自媒體感興趣； 6.會簡單的XLS表格。 一對一帶薪培訓操作簡單，沒有經(jīng)驗要求！ 工作內容輕松，辦公室氛圍好，全年輕人團隊