職位描述
數(shù)學(xué)物理化學(xué)初中高中線下授課小班授課一對一授課授課老師穩(wěn)定、責(zé)任心
1、據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,負責(zé)本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)。
3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通,對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。
4、及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
5、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
任職要求:
1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷。（教師資格證可工作后考）
2、一年以上相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗,具備靈活科學(xué)的教學(xué)方法,擅于和學(xué)生交流互動。
3、個人學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,具備扎實的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn),達到二級乙等水平。
4、熱愛教育行業(yè),擁有熱誠認真的工作態(tài)度,良好的耐心和強烈的責(zé)任心,良好的溝通技巧和表達能力。
晉升通道:
1、專職教師→學(xué)科組長→教學(xué)主任→教學(xué)校長
2、每季度一次薪酬升級機會;每半年一次競聘升職機會。
職位福利：帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、無官僚風(fēng)氣
職位亮點：有證有照正規(guī)機構(gòu)、晉升明確。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心
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蘇州市姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心簡介蘇州市姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心是一家深耕中小學(xué)個性化教育領(lǐng)域的標(biāo)桿機構(gòu)，立足蘇州教育市場近十年，以“精準(zhǔn)賦能、全人培養(yǎng)”為核心發(fā)展理念，致力于為中小學(xué)生提供高品質(zhì)學(xué)科輔導(dǎo)與綜合素質(zhì)提升服務(wù)。【核心優(yōu)勢】1.資質(zhì)權(quán)威：作為姑蘇區(qū)首批完成“營轉(zhuǎn)非”合規(guī)轉(zhuǎn)型的十家教育機構(gòu)之一，持有教育局頒發(fā)的《辦學(xué)許可證》及《非營利性營業(yè)執(zhí)照》，構(gòu)建規(guī)范化辦學(xué)體系。2.教學(xué)模式革新：獨創(chuàng)“133提升計劃”，通過1對1定制教學(xué)、3種輔導(dǎo)方式（授課/陪讀/答疑）、3維成長目標(biāo)（知識/能力/習(xí)慣），形成個性化教育閉環(huán)。3.教研實力雄厚：擁有專職教研團隊，建立標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程與動態(tài)學(xué)情評估系統(tǒng)，實現(xiàn)“一師一方案、一生一檔案”的精準(zhǔn)教學(xué)管理。4.服務(wù)生態(tài)完善：覆蓋診斷測評、師資匹配、課程開發(fā)、家校共育全流程，延伸小組教學(xué)、班級串講等多元場景?！景l(fā)展布局】機構(gòu)扎根姑蘇區(qū)金閶新城核心商圈（興啟坊商業(yè)廣場），擁有超500平現(xiàn)代化教學(xué)空間，配備完善智能教學(xué)設(shè)備。作為區(qū)域性教育品牌，“教學(xué)結(jié)果導(dǎo)向”的服務(wù)理念已形成差異化競爭力，連續(xù)多年獲家長滿意度超高評價。
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