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崗位職責(zé)： 1、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益； 2、負(fù)責(zé)酒店開(kāi)拓新的市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 3、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針，酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作； 4、完成銷(xiāo)售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶。 任職資格： 1、男女不限，年齡22-40周歲，身體健康，五官端正； 2、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 3、有過(guò)1-3年的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 4、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力、獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析。 福利待遇： 1、包吃三餐、包住，水電費(fèi)公司有補(bǔ)貼費(fèi)用 2、月休4天，帶薪假期和年假 3、試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)社保 4、有完整的晉升體系，酒店注重人才的培養(yǎng) 5、底薪4500-6500+提成，具體的底薪和提成面議