崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘(包括人員需求溝通、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、入職溝通等);
2、負(fù)責(zé)月度考勤核算,工資核算等;
3、人事日常工作(入離轉(zhuǎn)調(diào)、勞動(dòng)合同管理、員工檔案管理等)
4、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)異動(dòng)辦理和項(xiàng)目人員工傷保險(xiǎn)購買;
5、負(fù)責(zé)公司證件管理和資質(zhì)升級(jí)事項(xiàng);
任職要求:
1、1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練試用常用辦公軟件,常用函數(shù);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利:五險(xiǎn)、周末雙休,季度生日會(huì)