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1）需求分析與設(shè)計(jì)：深入調(diào)研低空計(jì)算場景（航跡規(guī)劃計(jì)算、多機(jī)協(xié)同資源分配、避障策略求解等），分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)低空計(jì)算求解器架構(gòu)與功能模塊，明確求解器性能指標(biāo)與適用場景。? 2）求解器開發(fā)與實(shí)現(xiàn)：運(yùn)用數(shù)值計(jì)算、優(yōu)化理論、啟發(fā)式算法等技術(shù)，開發(fā)低空計(jì)算求解器核心算法（如大規(guī)模路徑規(guī)劃求解算法、多約束條件下的資源分配算法），完成代碼編寫與模塊搭建。? 3）性能優(yōu)化與測試：針對低空計(jì)算高實(shí)時(shí)性、高精度要求，優(yōu)化求解器算法效率與內(nèi)存占用；通過模擬不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行壓力測試、性能測試，確保求解器穩(wěn)定性與可靠性。? 4）系統(tǒng)集成與應(yīng)用：與低空智能飛行控制系統(tǒng)、空域管理平臺等進(jìn)行對接集成，提供高效的計(jì)算求解服務(wù)；根據(jù)實(shí)際應(yīng)用反饋，迭代改進(jìn)求解器功能與性能。? 5）技術(shù)研究與創(chuàng)新：跟蹤計(jì)算求解領(lǐng)域前沿技術(shù)（分布式計(jì)算、并行計(jì)算、智能優(yōu)化算法），探索新技術(shù)在低空計(jì)算場景的應(yīng)用，提升求解器競爭力。 崗位要求 1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算科學(xué)、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)。? 2）精通數(shù)值計(jì)算、優(yōu)化理論、算法設(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)（線性代數(shù)、運(yùn)籌學(xué)、圖論），熟悉常見優(yōu)化算法（遺傳算法、模擬退火算法、蟻群算法）。? 熟練使用 C++、Python 等編程語言進(jìn)行高性能計(jì)算開發(fā)，掌握并行計(jì)算框架（OpenMP、MPI），熟悉 TensorFlow、PyTorch 等機(jī)器學(xué)習(xí)框架者優(yōu)先。熟悉 Linux 開發(fā)環(huán)境，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫操作（MySQL、MongoDB），能運(yùn)用 MATLAB、Gurobi 等工具進(jìn)行算法建模與驗(yàn)證。? 3）有計(jì)算求解器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或在低空無人機(jī)算法、路徑規(guī)劃、資源調(diào)度等方向有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備分布式計(jì)算、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者加分。? 4）具備較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；對新技術(shù)敏感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的研發(fā)工作。 年薪可以根據(jù)候選人目前薪資來談，70%平時(shí)發(fā)放，30%是年底發(fā)放 1、勞動合同:3年1簽，試用期6個(gè)月，前3個(gè)月80%薪資，后三個(gè)月20%考核發(fā)放 2、社保公積金:北京當(dāng)?shù)刭徺I，是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù)，公積金比例是12%。 3、其他福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金后面都會陸續(xù)繳納;有食堂 5、關(guān)于上班時(shí)間:雙休，每天上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13-17點(diǎn)。 面試流程:2輪面試，以線上為主，1-2輪