職位描述
工業(yè)自動(dòng)化新能源
崗位職責(zé)：
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事、行政相關(guān)工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，努力協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持；
3.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；
4.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、檔案管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善優(yōu)化辦公平臺(tái)、辦公秩序及辦公環(huán)境等；
6.負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定和優(yōu)化有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查；
8.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
9.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核、獎(jiǎng)罰等工作；
10.全力負(fù)責(zé)公司后勤保障工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；
2.工作執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
3.具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4.熟悉行政人事各大模塊，結(jié)果導(dǎo)向，工作細(xì)致，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；
5.具有大中型制造企業(yè)行政人事管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
順河回族區(qū)東昌路與新宋路交叉口開封儲(chǔ)能新材料產(chǎn)業(yè)園
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