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崗位內(nèi)容： 1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、營銷推廣等。 2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。 3. 負責門店客戶接待成交服務等落地工作，確保服務品質(zhì)客戶100%滿意。 任職要求： 1. 熱愛養(yǎng)老家政行業(yè)，尊重老人，認可行業(yè)前景，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。 2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。 3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。