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Hey，年輕人！在德資險企工作是種什么樣的感覺？想進入金融行業(yè)嗎？想成為與國際保險業(yè)接軌的Leader嗎？拒絕996！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷？！愛自由，做自己！來，一起來了解壽險新事業(yè)“YouthManager”計劃！一、我們的基因：1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團，是歐洲金融保險集團。2021年世界500強企業(yè)排38名，interbrand全球保險品牌價值第一位，業(yè)務(wù)涵蓋不動產(chǎn)、商業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)保險、道路安全保障等領(lǐng)域。2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。二、我們的戰(zhàn)略：2021年，中德安聯(lián)人壽成為中國首家由中外合資轉(zhuǎn)外資獨資的保險公司！中德安聯(lián)人壽確定個險轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，專注服務(wù)于活力城市中的“新興、時尚、富?！比后w。 通過建立UFO—model，打造獲客平臺，讓每位員工用興趣愛好去工作，用興趣愛好打造個人IP，通過社群經(jīng)營，讓銷售變的有趣和容易?！敖鹑谛旅襟w運營”計劃是一次實現(xiàn)夢想的機會，公司將提供專業(yè)的培訓(xùn)，極具吸引力的基本法，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，對接活力城市—青島歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你！加入我們，為你打怪升級的路上插上翅膀！歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們！三、崗位職責(zé)：1、創(chuàng)業(yè)團隊長，協(xié)助組員打造個人IP，通過線上、線下經(jīng)營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關(guān)系，透過社會人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化；2、推動并拓展個業(yè)及團隊業(yè)務(wù)，配合團隊達成公司的銷售目標(biāo)；3、參與團隊的銷售目標(biāo)制定，實施方案并貫徹落實；4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動的策劃與組織；5、負責(zé)與客戶交流，找到客戶風(fēng)險需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；四、任職要求：1、年齡22-40周歲，本科及以上學(xué)歷，有保險、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時間管理能力；3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；4、工作認真細致，責(zé)任心強、有集體榮譽感；5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作；五、收入及福利待遇：1、工作時間：周一至周五上班，周六周日及國家法定節(jié)假日休息，工作靈活彈性。2、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+業(yè)務(wù)獎金+個人長期服務(wù)獎金，可實現(xiàn)的期望收入；3、培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時間不同培訓(xùn)，因材施教；4、團體保障：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；5、晉升空間：入職后向業(yè)務(wù)主管-高級主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng) 職位福利：出國游、定期團建、彈性工作、周末雙休、員工旅游、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑 職位亮點：外資企業(yè)，扁平化管理和晉升機制，時間彈性