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本月新政策：所有新人入職前兩個月均保底4000，先到先得?。。?公司規(guī)模：全國20多家分公司，可就近安排！ 業(yè)務資源：與各大銀行以及大型互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)合作 業(yè)務模式：沒有銷售內(nèi)容！沒有銷售內(nèi)容！沒有銷售內(nèi)容！優(yōu)質(zhì)客戶資源為你保駕護航，歡快的公司氛圍讓你心情舒暢，憑努力憑業(yè)績獲取高新以及晉升！ 我們?yōu)槟闾峁┪咫U，帶薪年假，帶薪法定假，節(jié)假日福利，生日福利，良好的平臺，豐富的員工活動和晉升平臺 職位詳情： 1、受各大銀行、消費金融機構(gòu)委托，以電話，信函等方式提醒相關(guān)用戶及時處理逾期賬戶 2、運用相關(guān)知識告知其利害關(guān)系，引導賬戶正確的繳費，還款 3、及時更新補充客戶資料，保持資料的有效性 4、服從創(chuàng)建安排與團隊共同成長，共同完成目標 任職資格： 1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限 2、性格開朗，具有同理心，有較強的的溝通表達能力，執(zhí)行力強，有一定抗壓能力 3、過往工作經(jīng)歷有同行，客服，保險，銷售呼叫中心及工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、新人入職有系統(tǒng)化帶薪培訓，職場小白也可在短時間內(nèi)迅速上手，幫帶老師一對一輔導 2、五險、朝九晚六、午休2個小時 3、節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，哺乳假，陪產(chǎn)假 4、節(jié)假日福利，年會福利，生日會福利 5、無責底薪（3500—4500）+提成（4-12個提點）+獎金+其他津貼，綜合薪資：中等水平6000-8000，中上等1萬多，做的比較好的2萬，3萬多，上不封頂。6、每年四次的調(diào)薪機會職位福利：每年多次調(diào)薪，帶薪年假，績效獎金、五險一金、團隊氣氛活躍、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會 職位亮點：下午茶，聚餐，五險，月休5天