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職位描述

1. 應付賬款流程管理：全面負責跨國企業(yè)集團內(nèi)應付賬款業(yè)務流程的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進，確保流程符合不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)、財務政策以及公司內(nèi)部管理要求，提高流程的效率和準確性。梳理并規(guī)范從采購訂單接收、發(fā)票校驗、付款審批到款項支付等各環(huán)節(jié)的操作標準，明確各崗位在應付賬款流程中的職責，建立有效的內(nèi)部控制機制，防范財務風險。 2. 跨部門溝通協(xié)作：與其他部門（如采購部門、行政部等其他模塊、各海外分支機構(gòu)等）溝通協(xié)作的關(guān)鍵橋梁，積極協(xié)調(diào)解決跨部門合作中出現(xiàn)的關(guān)于應付賬款的各類問題，確保信息傳遞及時、準確，保障業(yè)務的順暢開展。 3. 發(fā)票及附件檢查：監(jiān)督發(fā)票的接收、審核與入賬工作，確保發(fā)票的真實性、合法性以及與采購訂單、收貨記錄等的一致性，嚴格按照公司財務制度和稅務要求處理發(fā)票相關(guān)事務，及時準確地進行賬務處理。 4. 財務分析與報告：定期對應付賬款模塊進行財務分析，如賬齡分析、應付賬款周轉(zhuǎn)率分析、不同地區(qū) / 國家應付賬款情況對比分析等，生成有價值的分析報告，向管理層揭示潛在的財務風險、資金占用情況以及可優(yōu)化的空間等重要信息，為集團決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助財務部門其他模塊以及公司整體的財務分析工作，提供與應付賬款相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析見解，確保集團層面的財務報表和分析結(jié)果的完整性和準確性。 5. 政策合規(guī)與風險管理：密切關(guān)注不同國家和地區(qū)的財務法規(guī)、稅收政策等相關(guān)政策變化，及時調(diào)整和完善應付賬款模塊的工作流程和操作規(guī)范，確保集團在應付賬款處理方面始終保持合規(guī)狀態(tài)。識別、評估和應對應付賬款業(yè)務中的各類風險，如匯率風險（針對跨國支付）、信用風險（涉及供應商付款信用）、合規(guī)風險等，制定有效的風險防范措施和應急預案，保障集團財務安全。 6. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理需求，提出對現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化建議，參與系統(tǒng)改造項目，推動信息化手段在應付賬款管理中的有效應用，提高工作自動化水平和數(shù)據(jù)處理效率。

職位要求

1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的財務專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2. 知識與能力：具備國際注冊會計師（ACCA）、美國注冊管理會計師（CMA）等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，英語熟練對話。 3. 工作經(jīng)歷：擁有至少7年以上大型企業(yè)或跨國企業(yè)集團財務工作經(jīng)驗，其中至少5年專注于應付賬款模塊相關(guān)工作，熟悉跨國業(yè)務環(huán)境下的應付賬款處理流程和特點。有參與過應付賬款流程優(yōu)化、系統(tǒng)升級等項目的實踐經(jīng)驗。 4. 技能：熟練掌握財務相關(guān)軟件（如用友、金蝶等）ERP中的應付模塊操作。 5. 個性特征：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的業(yè)務能力、高效的執(zhí)行力，團隊精神與抗壓能力。