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崗位職責: 1. 負責團隊管理工作，新人培訓和培養(yǎng)，輔助新人談單，帶領團隊沖業(yè)績。 2. 建立并維護與合作伙伴的關系，推動項目合作達成。 3. 分析市場動態(tài)，為公司提供策略建議，優(yōu)化商務運營。 任職要求: 1.經理崗位需要有同行業(yè)銷售經驗2年以上，會開車優(yōu)先。 2.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調各方資源。 3. 具有團隊合作精神，能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量。 4. 擁有持續(xù)學習和改進的能力，不斷提升個人及團隊工作效率。 5. 有執(zhí)行力，能夠說到做到，有抗壓能力 工作時間：8:30-12:00,13:30-17:30 ，雙休，法休 崗位福利： 1、同行高薪+高額提成+高額獎金 2、購買社保（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險）社會福利保障； 3、按國家規(guī)定享受帶薪年假； 4、婚假、喪假、產假等國家法定節(jié)假日； 5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、生日會、優(yōu)秀員工表彰活動等等； 6、提供行業(yè)領先的崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓； 7、廣闊及快速的職業(yè)發(fā)展空間，合伙人機制