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工作內(nèi)容: 1、上門診斷檢測，根據(jù)客戶需求匹配公司標準化產(chǎn)品服務或定制化設計方案，報價談單簽約，協(xié)作項目管理推進; 2、社區(qū)線下運營，對重點社區(qū)開展綜合服務和營銷; 3、協(xié)助店長完成店鋪的相關運營管理工作;晉升途徑:儲備店長-店長-區(qū)總-城市負責人 任職資格: 1、大專以上學歷，具備3年以上家居、家裝等相關領域銷售、設計、或者施工管理的工作經(jīng)驗; 2、勤奮踏實，能承壓，責任心強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服務; 3、表達溝通良好，有銷售能力或者銷售潛力，服務意識強，具備持續(xù)學習的意愿和能力; 4、具備極強的談單能力，熟悉施工工藝流程，做過全案設計師、局改設計者優(yōu)先; 5、談單能力及設計能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求； 6、有萬科研選家，益鳥等公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（負責：出方案，報價，跟客，簽單） 專業(yè)知識及技能要求： 1.大專學歷及以上，設計類相關專業(yè)； 2.掌握設計專業(yè)技能，軟件操作熟練，（如酷家樂、三維家、SU、CAD、PS等相關軟件） 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4.有良好的審美能力，能獨立思考和解決問題 崗位職責： 1. 負責店面（平面方案、空間設計、門頭設計）的方案設計；確保項目按時完成并達到預期效果； 2. 對每個店面中的項目物料清單進行統(tǒng)計匯總； 3. 與深化部保持密切配合，確保設計方案順利實施； 4. 領導安排的其他工作事項。（有靚家居，軒怡，圣都，紅杉樹，無憂美家，益鳥經(jīng)驗） 薪資5000-6000，提成2個點