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一、崗位職責(zé)： 1、主要協(xié)助建筑施工行業(yè)辦理資質(zhì)，為企業(yè)提供資質(zhì)辦理全方位的服務(wù)； 2、公司提供客戶資源，通過(guò)電話聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人了解需求，也可結(jié)合網(wǎng)絡(luò)或者面談，尋找機(jī)會(huì)達(dá)成合作； 3、通過(guò)公司客戶管理系統(tǒng)，挖掘潛在客戶，并促成客戶成交； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期做好回訪工作； 5、客戶合同的簽訂、合同款項(xiàng)的回收。 二、薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成（按銷(xiāo)售額提成）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+繳納社保； 2、入職簽合同，有五險(xiǎn)，試用期2個(gè)月，試用期薪酬不打折； 3、高額階梯式提成、員工年度度假旅游、團(tuán)建、聚餐、節(jié)假日補(bǔ)貼福利； 4、工作時(shí)間: 7.5小時(shí)工作制，8:30-18:00，中午2小時(shí)休息，不加班不加班，周末雙休； 5、帶薪休假: 雙休、春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動(dòng)國(guó)慶、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等； 6、年、季、月、周現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)拿不完。 三、崗位要求： 1、22-36歲，學(xué)歷不限，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，有資源和人脈可優(yōu)先錄?。?2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 3、普通話清晰，表達(dá)流利，不拒絕與人溝通； 4、有目標(biāo)感，追求高薪，晉升，升職等； 5、吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)。 四、我們的優(yōu)勢(shì)： 1、公司創(chuàng)辦10年，多元文化融合，社會(huì)影響力強(qiáng)。行業(yè)增長(zhǎng)潛力巨大，產(chǎn)品及服務(wù)處于領(lǐng)先地位，注重創(chuàng)新和卓越； 2、全面的培訓(xùn)體系：入職即提供專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，公司配備工作手機(jī)和電話卡，線上線下雙結(jié)合一對(duì)一教學(xué)；完善的師徒制，定期分享工作經(jīng)驗(yàn)，讓新人入門(mén)不再迷茫，迅速出單不再難； 3、完善的晉升渠道: 管理、專(zhuān)業(yè)雙通道，3個(gè)月一次晉升加薪機(jī)會(huì)； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍佳，同事相處和諧，來(lái)到這里都是家人。