工作崗位職責:
1、制定門店月度/季度銷售策略及分解目標,帶領(lǐng)團隊達成公司下達的銷售指標(手機/數(shù)碼產(chǎn)品/配件等),對門店GMV、毛利、客單價等核心指標負責。
2、負責培訓(xùn)和管理門店銷售團隊,確保團隊高效運作,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3、確保門店的日常運營,包括庫存管理、產(chǎn)品陳列和貨品上架等。
4、監(jiān)督門店銷售活動,提供銷售指導(dǎo)和技巧培訓(xùn),確保銷售人員達成銷售目標。
5、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),制定改進銷售績效的計劃和策略。
6、處理客戶投訴和問題,并提供滿意的解決方案,確??蛻魸M意度,提升客戶體驗。
7、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,確保及時供應(yīng)和貨品品質(zhì)。
8、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整銷售策略和活動。
任職要求:
1、具備3年以上相關(guān)行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗,有手機銷售或手機門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有良好的銷售技巧和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊的工作積極性和銷售潛力。
3、有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
4、相關(guān)學歷背景,如市場營銷、商務(wù)管理等專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、英語可作為工作語言(需處理英文郵件/文件,口語能進行內(nèi)部團隊管理及應(yīng)對客戶咨詢)
6、??!此崗位前期會先在深圳實習1個月后落地迪拜,有駐外到迪拜意向和持有護照的投遞(當?shù)匕乘迿C票),前期會在深圳實習1個月后落地當?shù)毓ぷ鳎。?/div>
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