崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)錄入項(xiàng)目資料數(shù)據(jù)錄入
2.定期更新數(shù)據(jù),復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
3.熟練掌握及使用word,excel,ppt等辦公軟件
4.對(duì)數(shù)字敏感,有一定的分析和邏輯能力
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.能夠給熟練使用辦公軟件 打字速度較快
3.工作積極有耐心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力
4.年齡在25-30歲之間
崗位福利:
- 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):公司會(huì)為員工購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),如意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等,以提高員工的保障水平。
- 帶薪休假:包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。員工可以在規(guī)定的假期內(nèi)享受帶薪休息,以緩解工作壓力,處理個(gè)人事務(wù)。
- 節(jié)日福利:在重要的節(jié)日,如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等,公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼,表達(dá)對(duì)員工的節(jié)日祝福。
- 員工培訓(xùn)與發(fā)展:公司會(huì)提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),如內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
- 工作餐與補(bǔ)貼:公司為員工提供低價(jià)的工作餐。此外,還有提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等,以減輕員工的生活成本。
- 團(tuán)建活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如戶外拓展、聚餐、旅游等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的溝通與協(xié)作。
- 職業(yè)晉升:建立完善的職業(yè)晉升體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),激勵(lì)員工努力工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。