崗位職責(zé)
1.付款流程管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)付款流程,包括付款申請、審批、支付等,確保整個流程的規(guī)范、高效和準(zhǔn)確;
2.負(fù)責(zé)日常會計核算工作:包括憑證錄入、賬目核對、利潤核算、報表編制等;
3.稅務(wù)核算:做好稅負(fù)把控,確保稅收合規(guī)性;
4. ERP系統(tǒng)管理工作:
4.1負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建立、維護(hù)客戶/供應(yīng)商的相關(guān)資料,確保賬戶信息準(zhǔn)確;
4.2負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、庫存的管理核對,確保后續(xù)核算的準(zhǔn)確;
4.3負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售出庫單、采購入庫單的發(fā)票更新,避免出現(xiàn)發(fā)票漏開重開的情況;
5.結(jié)賬工作:業(yè)務(wù)單據(jù)、會計憑證等每月結(jié)賬前檢查,審核無誤后進(jìn)行結(jié)賬。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉財務(wù)軟件操作,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
3.工作積極,邏輯清晰,主次分明,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;
我們?yōu)槟峁?
1、福利待遇:基礎(chǔ)工資+績效+年終獎;
2、晉升空間:完善的晉升機(jī)制,雙通道職業(yè)發(fā)展;
4、工作時間:早8:30-晚18:00,大小周(一周雙休一周單休),法定假日,帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。