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更新于 5月29日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

稅務(wù)管理成本管理資金管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、記賬憑證、原始憑證、各項(xiàng)電子臺賬、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)資料等各項(xiàng)信息是否符合公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理要求,并進(jìn)行優(yōu)化更新,要求確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息更新及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、賬實(shí)一致、內(nèi)容完整、查閱方便、說明清楚、符合規(guī)范、報(bào)送及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收/應(yīng)付往來款項(xiàng)的協(xié)調(diào)管理工作,指導(dǎo)并督促工程部門有關(guān)人員加強(qiáng)資金的循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn),確保經(jīng)營業(yè)務(wù)順利開展。
3、配合公司工程部完成項(xiàng)目各項(xiàng)審計(jì)工作,組織會計(jì)人員提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)并核對匯總,確認(rèn)最終實(shí)際成本。
4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開支,密切與各部門負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系,定期匯總并掌握各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,并報(bào)送各部門審核分析。
5、組織員工財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn),使員工熟練掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識、規(guī)范、程序做法,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。?
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的賬務(wù)管理,監(jiān)督其增減變動、盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作,做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作。
8、定期出具企業(yè)各項(xiàng)成本類報(bào)表,報(bào)送上級領(lǐng)導(dǎo)審核并進(jìn)行成本分析。
9、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,財(cái)會、稅務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),施工單位優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章流程及法律法規(guī),良好的職業(yè)形象; 4、具備較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、耐心細(xì)致、為人正直。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)正商學(xué)府廣場A座17樓

職位發(fā)布者

吳女士/主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司
企業(yè)簡介:荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司建立于2014年4月,注冊資金5100萬元人民幣。現(xiàn)位于鄭州市鄭東新區(qū)博學(xué)路龍子湖北路學(xué)府廣場。主要從事市政道路工程;土石方工程;供熱管道,雨污水,金屬屋面,鋼結(jié)構(gòu);各類園林綠化工程,房屋建筑工程;環(huán)保工程;室內(nèi)外裝飾裝修工程;鋼結(jié)構(gòu)工程;防腐保溫工程;幕墻工程;機(jī)電工程;熱力管道;水電工程;智能化安裝工程;并具備相關(guān)施工資質(zhì)證書。荷瑜堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,公司有一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。公司抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。面對行業(yè)環(huán)境形勢變化和激烈競爭的市場挑戰(zhàn),我們用于拼搏,善于創(chuàng)新,以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積極培訓(xùn)和提高企業(yè)的核心競爭力,并在市場中樹立良好的信用和企業(yè)形象。荷瑜生態(tài)現(xiàn)擁有職工70余人,其中擁有中、高級職稱,本科及以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的60%以上。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場占有率急劇增加,公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),穩(wěn)健經(jīng)營,用實(shí)力筑就業(yè)績,用誠信塑造口碑,用服務(wù)溫暖客戶。一步步堅(jiān)實(shí)的邁進(jìn)更廣闊的的天空,更璀璨的未來!
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