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崗位職責(zé)：1、了解公司各類產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景，能夠針對(duì)不同客戶需求，精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品價(jià)值，突出產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2、負(fù)責(zé)門店商品的陳列布局，確保貨架豐滿、整齊，商品擺放有序且易于顧客拿?。欢ㄆ趯?duì)商品進(jìn)行整理、補(bǔ)貨，及時(shí)調(diào)整陳列位置，突出重點(diǎn)推薦商品與促銷商品，營(yíng)造良好的購(gòu)物氛圍，吸引顧客關(guān)注。 3、協(xié)助進(jìn)行商品庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)庫(kù)存商品，核對(duì)庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否一致，及時(shí)記錄并反饋庫(kù)存差異情況，根據(jù)銷售情況與庫(kù)存預(yù)警，協(xié)助制定補(bǔ)貨計(jì)劃，確保商品不斷貨，同時(shí)避免庫(kù)存積壓；負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收工作，檢查商品質(zhì)量、數(shù)量、包裝等是否符合要求，對(duì)不合格商品及時(shí)與供應(yīng)商溝通退換。 任職要求： 學(xué)歷與年齡：高中及以上學(xué)歷，年齡在20 - 35 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 工作經(jīng)驗(yàn)：有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)意識(shí)，也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。 技能要求：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與顧客交流；熟練使用基本辦公設(shè)備，如電腦、掃碼槍等；具備簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行收銀操作與賬目核對(duì)。 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和細(xì)心，注重細(xì)節(jié)；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地為顧客服務(wù)，與同事密切配合完成工作任務(wù)；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)門店日常運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題與突發(fā)情況。 薪資福利薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪為 4000元 - 6000元，由基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等考核指標(biāo)發(fā)放）組成，表現(xiàn)優(yōu)秀者薪資可逐年遞增。 福利待遇：繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）