崗位職責(zé):
一、加盟店運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo),確保品牌標(biāo)準(zhǔn)(形象、服務(wù)、陳列等)的落地執(zhí)行;
2、定期巡店,檢查門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況,提供整改建議并跟進(jìn)落實(shí);
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)化庫(kù)存管理、促銷(xiāo)活動(dòng)及人員培訓(xùn)。
二、銷(xiāo)售目標(biāo)管理:
1、制定并分解區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、針對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的門(mén)店,制定改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。
三、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):
1、維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理經(jīng)銷(xiāo)商的訴求與問(wèn)題;
四、市場(chǎng)與競(jìng)品分析:
1、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),為品牌策略調(diào)整提供建議;
2、推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),確?;顒?dòng)效果最大化。
崗位要求:
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3年以上服裝行業(yè)加盟商管理或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟店運(yùn)營(yíng)模式;
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有品牌方管理加盟商的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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具備優(yōu)秀的加盟商談判與溝通能力,能有效協(xié)調(diào)品牌與加盟商的利益;
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較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,能推動(dòng)加盟商完成業(yè)績(jī)指標(biāo);