崗位職責(zé):
1、及時發(fā)掘和整理公司己有用戶的保險需求信息和與其關(guān)聯(lián)的潛在容戶需求;
2、根據(jù)公司提供的市場區(qū)域,根據(jù)害戶情況和市場需求有計劃地提供專業(yè)的保 險理念和產(chǎn)品知識培訓(xùn);
3、做好全方位的市場維戶服務(wù)與業(yè)務(wù)管理,尤其是保險業(yè)務(wù)的合規(guī)管控;
4、負責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)跟進服務(wù)工作,引導(dǎo)他們開發(fā)市場,解決容戶需求;
5、及時組建社群運營,不定時不定期地進行線上線下培訓(xùn),并對培訓(xùn)感受子以 記錄,對培訓(xùn)效果予以跟進落實;
6、及時反饋客戶訴求,確保市場服務(wù)質(zhì)量和管理的有效性;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格要求:
1、年齡23-40周歲,本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、能理解并熟練講解保險產(chǎn)品要點和配置方案;
3、能理解并應(yīng)用保險法和國家法律法規(guī);
4、具有良好的親和力、溝通能力、主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作精神:
5、認可互聯(lián)網(wǎng)保險,并能夠帶領(lǐng)現(xiàn)有國隊開發(fā)市場,組建更大的團隊;
副部級央企單位,世界五百強,工作環(huán)境好,彈性工作時間,團建旅游,三月一考核晉
升,提升自己能力優(yōu)選。
職位福利
年底雙薪, 績效獎金 ,全勤獎 ,每年多次調(diào)薪 ,周末雙休,不加班。
底薪4000-6000不等(按入職方案匹配),平均月薪皆可過萬?。?!
職位福利:周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、無試用期、六險、員工旅游、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點:資源豐富,工作氛圍輕松,晉升快