崗位職責:
1.負責所管轄區(qū)域月度、季度業(yè)績目標的分解,推動門店完成業(yè)務目標,并對目標達成情況進行復盤擬定改善計劃;
2.負責所管轄區(qū)域門店sop、qsc、門店標準、營銷活動等監(jiān)管和落地;
3.負責解決店面經(jīng)營問題、設備問題、產(chǎn)品問題:投訴問題、食品安全問題等,為門店提供及時有效的扶持;
4.負責區(qū)域人員團隊管理,會議組織,輔導考核等。
任職要求:
1.年齡:27-38歲;
2.學歷:大專及以上學歷;
3.工作經(jīng)驗:5年以上連鎖餐飲/飲品行業(yè),營運管理相關崗位經(jīng)驗;
4.綜合能力:有連鎖營運管理經(jīng)驗,熟悉連鎖企業(yè)運營管理模式,熟悉門店基礎運營,門店sop、門店設備設施、食品安全衛(wèi)生等;
5.綜合素質(zhì):具較強溝通表達能力,較強的執(zhí)行和解決問題能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
此崗位需巡店出差:湖南 銅仁 廣西 重慶區(qū)縣